10月28日，郎溪县中医院召开“干部能力提升年”活动创新提高阶段动员会，并向各科室下发了工作方案。
动员会要求全体职工紧紧围绕医院迁址新建这一当前的重要工作，认真学习邵建华书记在县委十一届九次全委（扩大）会议上的工作报告，从工作实际出发，采取个人自学、集中交流、读书征文、专业知识培训等方法，不断提升自身综合素质，对照“四查四看”，提出整改措施和今后努力方向。结合“创先争优”活动，开展百日践诺竞赛，增加危机感和责任感。根据工作方案，医院还将立足卫生行业的实际，探索创新绩效管理体系和考核机制，增强服务发展能力，把激励和约束有机结合起来，廉洁行医，进一步完善首诊医师负责制等核心制度，确保医疗安全。降低医疗成本，提高医务人员工作效率。
在创新提高阶段结束后，医院将开展群众满意度调查，公布测评结果，并进行“星级科室”和“星级职工”评选活动，争当先锋，弘扬正气，使全体医务人员思想素质和专业技术水平上一个新台阶。
2010-11-5
