为夯实护理队伍基础素质，满足专业培养需求,我院护理部开展2021年度护理人员分层次培训年度考核。
此次考核分为中、西医理论，涵盖《护理管理制度》和《三基考核计划》和《中医理论》等内容，采取分层考核，分为N1-N4和护士长等5个层级进行。考核对象为45周岁以下全体护理人员。
医院每年都会开展护理人员分层次培训及考核，通过考核，激发护理人员学习积极性，提升护士长管理水平，为不断提高护理质量奠定良好基础，从而为患者提供更加规范、精细的优质护理服务。
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